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第一阶段:思想技术培训阶段(1天)
发布时间:2015/3/13 16:56:02 点击:1189

(1)建立组织。帮助单位成立以单位主管后勤工作领导为组长,有各用水部门负责人参加的测试领导小组,统一组织单位的水平衡测试工作。而后成立主管部门领导、负责此项工作的主管人员、物业维修等人员参加的测试工作小组;

(2)搞好测前培训。由测试机构工程师对测试工作队伍进行思想和业务技术培训,采取PPT幻灯片授课和实物器具现场讲解的方式,一是认真宣讲开展水平衡测试工作的意义,分析对本单位用水状况不清;对本单位节水潜力不明;对本单位用水管理不科学这三个问题的思想原因,使大家认清水平衡测试是加强单位对水进行科学管理行之有效的方法,是搞好节水工作的基础,通过水平衡测试,可以摸清单位用水状况,了解用水水平,挖掘节水潜力,从而有的放矢的采取相应措施,达到节约用水的目的。通过宣讲提高思想认识,从而调动参加测试人员的积极性和责任感。二是结合实物器具现场讲解讲解水平衡测试工作技术和方法,使参与测试的人员明确测试的技术要求,实施方法和步骤,掌握查抄计量水表的技术,明确各自任务,选择好测试点,配合测试机构做好各阶段的工作。

 
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